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채용서류 반환청구

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입사 지원시 제출하신 채용서류 반환절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(2015.01.01 적용)에 따른 풍산 채용서류 반환 절차는 아래와 같습니다.

  • 대상 : 입사지원자 중 서류반환 희망자
  • 반환 청구기간 : 최종합격자 발표 후 90일 이내
  • 청구방법 : 홈페이지 > 인재채용 > 채용서류 반환청구 신청서 접수
  • 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
  • 문의사항 : 홈페이지 > 인재채용 > 1:1질문
  • 온라인 제출 서류 및 지원자 자발적 제출 서류는 반환하지 않습니다.
  • 반환 청구기간 이후(최종 합격자 발표 후 90일 이후)에는 개인정보보호법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.

채용서류 반환청구 신청서

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개인정보 수집 및 이용 동의 *
  • ⊙ 귀하께서는 회사의 입사지원을 이용하고자 할 경우 다음의 정보를 입력해주셔야 하며, 동의여부에 따라 입사지원이 제한될 수 있습니다.
  • ⊙ 수집항목
  • - 입사지원 관련 사항 : 성명(한글, 한문, 영문), 생년월일, 성별, 비밀번호, 보훈사항, 연락처, 이메일, 주소, 병역사항, 학력사항, 경력사항, 자격 및 면허, 외국어, 가족사항, 교육사항, 상벌사항, 실습사항, 자기소개 등
  • - 인터넷 이용에 관한 사항 : 접속 로그
  • - 채용서류 반환 청구 사항(채용사이트 및 기타 Off-line 모집) : 성명, 생년월일, 이메일, 연락처, 지원한 채용공고, 기타 반환에 필요한 정보
  • ⊙ 수집목적
  • - 본인확인, 입사전형 진행, 합격 여부 확인, 합격자 인사관리
  • ⊙ 수집방법 : 채용 홈페이지 및 증빙서류 제출, 우편, 이메일, 팩스 등
  • ⊙ 회사는 민감한 개인정보를 수집할 경우에는 별도의 동의절차를 통해, 이용자의 동의여부에 따라 수집하고 있습니다.
  • ⊙ 개인정보의 보유기간 및 이용기간
  • - 귀하의 개인정보는 삭제를 요청하거나, 개인정보의 수집목적 또는 제공 받은 목적이 달성되면 파기됩니다. 다만, 회사는 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우는 해당 법령에서 정한 바에 의하여 개인정보를 보관할 수 있습니다. 또한, 입사지원을 한 경우에는 지원시 별도로 공지되고 동의하신 내용에 따라서 보유기간이 달라 질 수 있습니다.
개인정보처리 위탁제공 동의 *
  • ⊙ 회사는 입사지원 편의 및 공정한 채용절차를 제공하기 위해 관련법령에 따라 개인정보처리를 위탁하고 있습니다.
  • ⊙ 위탁업무 및 업체 : 채용사이트 관리 및 유지보수 업체(지메이커), 인적성검사 위탁 업체
  • ⊙ 위탁 시 제공되는 개인정보 : 성명, 생년월일(인적성검사 위탁업체), 입사지원서 및 접속기록(유지보수 업체)
  • ⊙ 위탁기간 : 인적성검사업체(전형완료 시까지), 유지보수업체(위탁계약 종료시까지)
  • ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수도 있음을 알려드립니다.
스팸방지
스팸방지 *
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
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